Deloitte

Deloitte leverer til fingerspissene p? v?re fagfelt: revisjon, advokattjenester, finansiell r?dgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. I Deloitte trenger vi folk som er like forskjellige som utfordringene vi jobber med ? l?se!

Deloitte logo

Muligheter for studenter og nyutdannede: Fulltidsjobb, deltidsjobb, sommerjobb, oppgave亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录, ?pen s?knad, trainee eller internship

V?re viktigste arbeidsomr?der

  • Kommunikasjon
  • Programmering, systemutvikling
  • Milj?vern, ressursforvaltning
  • Organisasjonsarbeid
  • Internasjonalt arbeid
  • Veiledning, r?dgivning
  • Saksbehandling, utredning
  • Personal, HR, rekruttering
  • Prosjektarbeid
  • Konsulenttjenester
  • ?konomi, finans
  • Jus
  • Teknologi
  • Salg, markedsf?ring

Fagbakgrunner vi har behov for

  • Matematikk, naturvitenskap og teknologi
  • Informasjonsteknologi og informatikk

  • Jus, ?konomi, ledelse og administrasjon

Mer om Deloitte

Med over 450.000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier p? tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til ? ruste kundene v?re for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater.

Slik ?ker du sjansene til ? f? jobb hos oss

N?r vi ser etter kandidater, ser vi p? faglige kompetanse, personlige egenskaper, potensial og ?nske om ? utvikle seg videre. Vi ser ogs? etter kandidater som har vist evne til ? jobbe i team, kommunisere effektivt og ta initiativ. Vi ser ogs? etter kandidater som har en lidenskap for ? l?re og som ?nsker ? utvikle seg videre i karrieren sin.

Det er flere erfaringer og ferdigheter som kan styrke muligheten til ? f? jobb hos oss. For eksempel kan det v?re ? delta i relevante studentorganisasjoner, ta p? seg ledelsesroller i skoleprosjekter, og ? ha relevant arbeidserfaring gjennom internships eller deltidsjobber.

Krav til utdanningsniv? vil variere fra stilling til stilling. Vi har flere arrangementer og nettverk som studenter kan delta p?, blant annet karrieredager, bedriftspresentasjoner og workshops.

Slik er det ? v?re nyansatt hos oss

Vi har et program for nyutdannede som gir dem en unik mulighet til ? utvikle seg videre og f? erfaring innenfor ulike omr?der av Deloitte. Onboardingprosessen varierer avhengig av stillingen, men generelt sett vil du f? en grundig introduksjon til Deloitte og din rolle i selskapet. Du vil ogs? f? oppl?ring i v?re systemer og prosesser, samt muligheten til ? m?te og 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e med kollegaer- ogs? p? tvers av avdelinger. 

Vi har en fadderordning for nye ansatte. Dette gir muligheter til ? ha en fast kontaktperson som kan hjelpe til med ? navigere i organisasjonen og svare p? eventuelle sp?rsm?l man m?tte ha. Fadderen vil ogs? kunne gi r?d og veiledning om hvordan man kan lykkes i rollen sin. 

Hvilke forventninger Deloitte har til en nyansatt vil variere avhengig av stillingen, men generelt sett forventer vi at nye ansatte vil v?re engasjerte, motiverte og villige til ? l?re og utvikle seg videre. Vi forventer ogs? at de vil v?re i stand til ? 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e og kommunisere effektivt med kollegaer og kunder, og at de vil ha en sterk arbeidsmoral og v?re i stand til ? h?ndtere utfordringer p? en effektiv m?te. Vi oppfordrer ogs? v?re ansatte til ? v?re ambisi?se og ? strekke seg etter ? oppn? sine karrierem?l.

Les intervjuer med nyansatte i Deloitte (deloitte.com)

Kvalifikasjoner

S? viktig er disse kvalifikasjonene for oss fra 1 (ikke viktig) til 5 (veldig viktig):

  • Norskkunnskaper: 5
  • Engelskkunnskaper: 4
  • Karakterer: 3

Finn ut mer om oss