Ecura Bo og Habilitering AS tilbyr tjenester innen omsorg, milj?arbeid og milj?behandling og er et av Norges ledende fagmilj?er innen disse fagomr?dene. Dette omfatter varige held?gnstjenester i hjemmet, korttidstilbud og avlastningstjenester.
Muligheter for studenter og nyutdannede: Fulltidsjobb, deltidsjobb, sommerjobb, ?pen s?knad, praksis
V?re viktigste arbeidsomr?der
-
Helse og omsorgstjenester
Fagbakgrunner vi har behov for
-
Helsefag og medisin
Mer om Ecura
Vi har pr. n? tjenester i 7 regioner; Region M?re, Region Midt-Norge, Region Vestlandet, Region Innlandet, Region Viken ?st, Region Oslo Viken Vest og Region S?r. Vi etablerer stadig nye tjenestetilbud og utvider v?rt nedslagsfelt. Vi ?nsker ? gi v?re tjenestemottakere muligheter for ? leve fullverdige liv og samtidig skape trygge rammer for p?r?rende og oppdragsgivere.
Vi yter tjenester med m?l om samsvar mellom kartlagte behov, vedtak og den faktiske tjenesten personen f?r. Ecura Bo og Habilitering har som ambisjon ? gi den enkelte tjenestemottaker et helhetlig tilbud innen boligtjenester, dagtilbud, fritidsaktiviteter og opplevelser.
Ecura Bo og Habilitering tilbyr held?gnstjenester b?de i form av enetiltak, samlokaliserte boliger og i bofellesskap. M?lgruppen er mennesker med psykisk utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og psykiske lidelser, ofte med sammensatte bistandsbehov og utfordrende atferd.
For oss er det en selvf?lge at vi skal dekke den enkeltes grunnleggende behov for omsorg og trygghet. Gjennom reflektert praksis basert p? etiske vurderinger og positive strategier, bidrar vi ogs? med planlagte og systematiske tiltak n?r behovene hos den enkelte tilsier det.
Vi anvender kunnskapsbasert og dokumentert effektiv metodikk og har s?rlig h?y kompetanse p? etablering av ferdigheter og endring av utfordrende atferd. De metodene som anvendes for ? ?ke selvstendighet og deltagelse i eget liv hos den enkelte som f?r tilbud hos oss, er basert p? grundige kartlegginger enten det er rettet mot bistandsbehov i dagligdagse gj?rem?l, motivasjonstiltak eller reduksjon av utfordrende atferd.
Slik ?ker du sjansene til ? f? jobb hos oss
Vi er opptatt at kandidatene er l?revillige, engasjerte, fleksible og gjerne en bachelor eller h?yere utdanning innen helse og sosialfaglige emner. Erfaring med m?lrettet milj?arbeid eller atferdsanalyse vil komme godt med.
Over 50 % av v?re ansatte har bachelorutdanning, hovedsakelig innen vernepleie og sykepleie. Vi praktiserer fast ansettelse i h?yest mulig stillingsbr?k og vil utvikle kompetanse hos den enkelte medarbeider i tr?d med Ecuras verdier og kompetansem?l.
Vi har arbeidsgiveransvaret for alle ansatte.
Slik er det ? v?re nyansatt hos oss
Nyansatte hos oss f?r en omfattende oppl?ring og skal tidlig i arbeidsforholdet gjennom en kurspakke som gj?r de rustet og kompetente til ? st? i utfordringene vi m?ter i v?rt arbeid med mennesker med utfordrende atferd. Vi forventer at nyansatte er nysgjerrige p? metoden vi bruker i arbeidet v?rt og er l?revillige.
Vi anvender i stor grad medleverturnus for ? sikre at v?re tjenestemottakere opplever stor grad av kontinuitet i tjenestene. Dette gir v?re tjenestemottakere trygghet, ro, fleksibilitet og trygge relasjoner til sine tjenesteytere.
Vi er s?rlig opptatt av ? kunne gi tjenester preget av forenlig praksis og med h?y grad av behandlingsintegritet innenfor systematiske intervensjoner. Dette gj?r at v?re tjenestemottakere opplever ?kt mestring innenfor viktige ferdighetsomr?der slik at de kan delta aktivt p? flere omr?der i sitt eget liv.
Kvalifikasjoner
S? viktig er disse kvalifikasjonene for oss fra 1 (ikke viktig) til 5 (veldig viktig):
- Norskkunnskaper: 5
- Engelskkunnskaper: 3
- Karakterer: 3
Finn ut mer om oss
- Les mer p? v?re nettsider
- Dersom du har noen sp?rsm?l kan du ta kontakt med v?r kontaktperson p?: jonas.moutaouakil@ecura.no