Ingeborgs interesse for informatikk ble vekket i starten av videreg?ende, men hun hadde en tanke om at rene informatikkstudier ikke ville gi henne den kompetansen hun ?nsket seg. Hun s? for seg en annen karriere enn ? jobbe som ren utvikler, og ? kunne v?re med ? lede et selskap h?rtes forlokkende ut. For Ingeborg var det viktig ? ha konkret kunnskap i bunn, samtidig som hun fikk utvikle seg innen ledelse.
– Digital ?konomi og ledelse (dig?k) var nytt ?ret f?r, og det ble nevnt mye i media.
– Programmet var nytt, stort og revolusjonerende. Det var en kul kombinasjon av ledelse- og organisasjonsfag og informatikk. Best of both worlds rett og slett.
I konsulentselskapet Progit er Ingeborg en av rundt 20 utviklere. Slagordet deres er ?Vi vil alltid v?re et lite hjem for landets dyktigste utviklere?, og konsulentene f?r bidra p? sine ekspertomr?der. Kontoret er ogs? innredet som et hjem, og p? det store kj?kkenet kan ansatte og bes?kende ta seg en pause i en av de dype sofaene. Kunden Ingeborg jobber for er s?sterselskapet til Progit, og hun har derfor sin faste arbeidsplass ved hovedkontoret. Kunden er et software-selskap med mange store bygge- og infrastrukturkunder, og Ingeborg har v?rt ansatt hos dem siden hun startet i fulltidsjobb.
En variert arbeidsdag
Hos kunden jobber Ingeborg som produkteier og teamlead.
– Min arbeidsdag best?r av planleggingsm?ter, litt koding og programmering, en del kundekontakt og oppf?lging av deres kunder igjen. Produktet er en B2B (bedrift til bedrift)-l?sning i byggebransjen for prosjektering, planlegging og bygging av prosjekter. De har en del store kunder som vi ogs? er i kontakt med for utviklingen av produktet og for ? m?te behovene deres.
Jobben dreier seg om ? effektivisere og s?rge for at manuell arbeidskraft kan brukes der hvor det faktisk er n?dvendig, og viser behovet for teknologikunnskap i samfunnet.
– Det er snakk om store budsjetter og i noen tilfeller statlige midler hvor vi er involverte i ? lage effektive systemer som sparer kunden for tid.
Veien inn gikk gjennom sommerjobb
Ingeborg hadde sommerjobb hos Progit etter det f?rste ?ret p? masteren, og kort tid etter kom tilbudet om ? fortsette. Selv om hun allerede hadde jobbtilbudet p? bordet, s?kte hun ogs? andre steder. Men hun visste egentlig hva hun ville.
– Det var en morsom og l?rerik sommer, hvor jeg fikk masse ansvar. Jeg kastet meg ut i ting, jeg sv?mte litt og druknet litt. Og s? visste jeg at jeg ville f? kjempehyggelige kollegaer. Jeg setter pris p? ? jobbe i et lite milj? og var egentlig solgt etter den sommeren.
Det var allikevel annerledes ? starte i fulltidsjobb etter at hun var ferdig med masteren.
– I sommerjobb blir du cateret litt for av selskapet, siden arbeidsgiver skal selge seg selv inn. Det skal v?re g?y, og det er sommerferie. Det blir en helt annen setting n?r du kommer ut i fulltidsjobb, da har du plutselig ansvar for din egen fremdrift. Det er vanskelig ? simulere en arbeidshverdag f?r man er i jobb, og det er ikke mulig ? forberede seg p? absolutt alle situasjoner som kan oppst? i arbeidslivet.
Skaff deg arbeidserfaring
Selv om arbeidsmarkedet har v?rt t?ffere de siste par ?rene, vil Ingeborg allikevel oppfordre n?v?rende studenter til ? pr?ve ? skaffe seg arbeidserfaring.
– Det gir deg en tydeligere idé om hvor du er p? vei mens du fortsatt er student. N?r du f?r satt studiene i en arbeidslivskontekst, f?r du reflektert over hva du driver med, og hvor du skal.
Da Ingeborg startet i sommerjobb, var det fortsatt arbeidstakers marked. S? snudde det, og hele IT-bransjen m?tte omstille seg.
– Men det vil alltid v?re behov for IT-ekspertise, det er og blir en kjempeviktig del av samfunnet, s?rlig i forbindelse med effektivisering.
Utvid horisonten n?r du s?ker jobb
Mange informatikkstudenter dr?mmer om ? jobbe i konsulenthus n?r de er ferdige med ? studere. En fordel med ? jobbe som konsulent er at du f?r bytte milj?. For l?ringens del er det kjekt ? tilegne seg ulike erfaringer.
– Det kan v?re inspirerende ? se hvordan store selskaper jobber med ? gj?re IT-driften sin mer effektiv. Hvordan bygge opp et team? Hvordan fungerer infrastrukturen? Det er ogs? en stor fordel ? kunne sammenligne og l?re av b?de feil og suksesser hvis du er ny og vil l?re mye p? kort tid. Men baksiden er at du m? bytte arbeidsmilj? ofte – det blir som ? bytte jobb.
Ingeborg oppfordrer til ? utvide horisonten n?r det gjelder arbeidssted. Det er ikke bare de store konsulenthusene som er aktuelle. Det finnes b?de sm? konsulenthus som Progit, og mye in house-jobber.
– Start-ups trenger alltid folk. S? det er lurt ? v?re litt kreativ i hvor man s?ker.
Involverer de ansatte i strategisk drift
Internt i Progit er det utviklingsprosesser Ingeborg er mest involvert i.
– For ? oppn? effektivitet i et team m? du s?rge for ? ha en strukturert prosess som involverer hele teamet og gir eierskap til alle. At jeg har f?tt v?re med ? etablere disse prosessene, har v?rt veldig spennende og l?rerikt ? gj?re s? tidlig i karrieren.
Som et lite selskap involverer Progit de ansatte i strategisk drift av selskapet og til ? rekruttere. Ingeborg f?r dermed litt av ledelseskomponenten hun har hatt lyst til ? jobbe med.
– Jeg synes det er veldig spennende. En f?r ta eierskap til helheten av selskapet.
Utdanningen i dig?k gir mulighet for en litt annen rolle
Fra utdanningen vil Ingeborg trekke fram prosjektfagene siden de har spilt en viktig rolle i karrieren hennes.
– Som prosjektleder oppdaget jeg kjapt at det jeg l?rte i prosjektfagene kunne overf?res til arbeidslivet.
– N?r du er i jobb, m? du l?re deg ulike domener, og det er vanskelig ? f? til gjennom studier. Har du litt erfaring med ? l?se problemer, forst? brukerbehov og jobbe i team som du gj?r i prosjektfagene, s? tror jeg at det ? l?re seg domener kommer raskt.
Dig?k inneholder organisasjon, ledelse og strategi, som gav Ingeborg et teoretisk rammeverk. Det har v?rt interessant ? se i sammenheng med praksis i arbeidslivet.
– Jeg kjenner igjen teorier fra studiene i arbeidslivet. At jeg har en litt annen utdanning enn kollegaene mine, synes jeg er en av fordelene med ? ha g?tt dig?k.
En oase p? Blindern
I likhet med mange alumnistudenter fra institutt for informatikk (IFI) savner Ingeborg b?rek hos Dana. Hun minnes ogs? det sterke foreningslivet p? IFI.
– Det er en forening for enhver interesse, og mange av dem er store og aktive. Folk er flinke til ? starte sine egne foreninger som samler studenter med like interesser.
Men hun er klar p? hva hun savner aller mest:
– Jeg ble veldig glad i friheten i l?pet av ?rene mine der, s? den savner jeg.
Hun er ogs? tydelig p? at IFI fortjener skryt.
– Det snakkes om at det er vanskelig ? finne et godt studentmilj? i Oslo, og at folk her allerede har egne nettverk, det er en stor by og s? videre. Det som er unikt ved IFI, er at du har hele bygget for deg selv. IFI er en fin oase atskilt fra resten av Blindern, og det satte jeg virkelig pris p? i min tid der.
Ingeborg Steel
Stilling: IT-konsulent
Arbeidsplass: Progit
Utdanning fra UiO:
Bachelor i: Informatikk: digital ?konomi og ledelse
Master i: Informatikk: digital ?konomi og ledelse