Studieprogrammet vil gi deg ferdigheter til ? stille gode sp?rsm?l knyttet til organisasjonsutvikling, prosjektstyring og evaluering, og du vil f? erfaring med ? delta i slike prosesser.
Kunnskaper
Etter fullf?rt mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid har du:
- Avansert kunnskap om arbeidsliv, organisasjoner og organisering.
- Inng?ende kunnskap om mangfoldet av teorier innen organisasjon og ledelse.
- Avansert kunnskap om samspillet mellom individuelle og kollektive identiteter og kulturelle prosesser i organisasjons- og arbeidslivet.
- Evne til ? anvende kunnskapen p? nye omr?der innen organisasjons- og arbeidsliv.
- Evne til ? identifisere og analysere ulike organisasjonsstrukturer og konsepter og deres historiske og n?tidige kontekster.
Ferdigheter
Med en mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid kan du:
- Analysere ulike organisasjonsformer.
- Analysere forandring og trender i arbeidslivet.
- Overf?re kunnskapen fra teori til m?te med praksis.
- Utvikle kunnskap som er relevant for ? utvikle den enkelte organisasjon.
- P?virke strategien til virksomheten du arbeider for.
- Vurdere om et utviklingsredskap passer.
- Gjennomf?re en organisasjonsanalyse.
- Gjennomf?re analyser av betydningen av partsforholdet i arbeidslivet.
- Gjennomf?re forsknings- og utredningsprosjekter og vurdere og velge hensiktsmessige metodiske teknikker.
- Unders?ke organisatoriske forhold med ulike metoder.
- Gjennomf?re et dybdeintervju samt hensiktsmessig koding og analyse.
- Gjennomf?re en survey-unders?kelse og statistisk analyse.
Generell kompetanse
Med en mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid har du:
- Et godt faglig skj?nn og evne til organisatorisk nytenkning.
- Problemoppfinnsomhet, kritisk fantasi og faglig refleksivitet.
- Evne til ? kommunisere, b?de skriftlig og muntlig, b?de med spesialister og allmenheten, konklusjoner og analyser fra studier innen organisasjon, ledelse og arbeidsliv.
- Evne til ? formidle omfattende selvstendig arbeid og beherske begreper innen organisasjons- og arbeidsliv.
- En systematisk og metodologisk ?pen holdning til problemstillinger.
- Evne til ? gjennomf?re prosjektarbeid etter mandat fra en ekstern oppdragsgiver.
- Evne til ? forholde deg kritisk til oppdragsgivere.
- Praktisk erfaring med arbeidslivets dilemmaer.
- Evne til teamarbeid og ? 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录e med personer med ulik fagbakgrunn.