Kort om studieretningen
亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录etningen kunnskapsutvikling og l?ring i arbeidslivet tar for seg organisasjons- og ledelsessp?rsm?l i tradisjonell forstand, men har ogs? et spesifikt pedagogisk fokus p? hva slags rolle l?ring og kunnskapsutvikling kan ha i endringsprosesser i organisasjoner. Dette gj?r at denne studieretningen skiller seg fra andre studietilbud som dreier seg om organisasjon og ledelse.
I l?pet av studiet har du praksis i to omganger. Allerede i andre semester tar du et steg ut i arbeidslivet gjennom et praksisopphold p? 5 uker. Praksis i virksomheten f?lges tett opp med praksisseminarer hvor du deler erfaringer, analyserer og reflekterer kritisk-konstruktivt over praksisen. Det ? observere og bruke teori i praksis p? ulike arbeidsplasser er en del av l?ringen b?de for egen praktisering, men ogs? som grunnlag for masteroppgaven og eventuelt videre forskning.
Kombinasjonen av teoristudier, praksis og eget forskningsarbeid med masteroppgaven, gj?r at du f?r akademisk faglig kompetanse og praktisk erfaring som kan brukes i arbeidslivet. Gjennom forelesninger, selvstudier og gruppearbeid utvikler du pedagogisk kompetanse som er spesialisert i forhold til l?ring i arbeidslivet. Du f?r egenskaper som arbeidsgivere ettersp?r, som blant annet evnen til ? arbeide selvstendig, tenke analytisk og se nye muligheter og perspektiver.
Studiemilj?
UiO har en rekke faglige og sosiale foreninger der du kan f? nye venner og finne nye interesser.
Som pedagogikkstudent kan du for eksempel f? redaksjonell erfaring i studentbladet Pedagogisk Profil, du kan v?re med p? ? organisere sosiale arrangement gjennom v?r egen studentpub Kjellern eller engasjere deg i studentpolitikk ved ? bli med i Fagutvalget ved IPED.
P? v?re nettsider finner du mer informasjon om studentforeninger ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet og en oversikt over alle studentforeninger ved UiO.
Jobb og videre studier
Studiet passer for deg som ?nsker ? jobbe som pedagog i et stadig mer kunnskapsintensivt arbeidsliv.
Eksempel p? hva du kan jobbe med er:
- tilrettelegging for l?ring
- ? bidra til at HR i organisasjoner kan utvikles gjennom gode prosesser for l?ring og kunnskapsutvikling
- organisering eller v?re med p? et ekspertfellesskap
- tilrettelegging og evaluering av oppl?ring i arbeidslivet
- ? implementere mekanismer for organisasjonsl?ring
- ? sette fokus p? teknologiens rolle i kunnskapsutvikling og l?ring
- forholdet mellom digitalisering, kompetansekrav, arbeidsvilk?r og arbeidsforhold
Med en fullf?rt master i pedagogikk er du ogs? kvalifisert for ? s?ke opptak til Ph.D. programmet.
Du finner mer informasjon om jobb og videre studier p? v?re nettsider. Vi har ogs? intervjuet noen av v?re tidligere studenter for ? h?re hva de jobber med i dag.