Hvordan fikk du jobben og hva gjorde at de valgte deg tror du?
Ei venninne fra masterprogrammet tipset meg om en stillingsannonse hun hadde sett som kanskje kunne passe meg. Da jeg s? at stillingen var som h?yskolelektor i psykologi tenkte jeg f?rst at det h?rtes veldig g?y ut, og deretter at jeg kanskje ikke hadde nok erfaring for en slik stilling. Jeg bestemte meg uansett for ? s?ke, da det tross alt var dr?mmejobben – for hva har man egentlig ? tape p? det? Jeg var s? heldig ? f?rst bli invitert p? et intervju, og deretter p? et andregangsintervju. Det m? jo ha g?tt bra, for det hele endte med et tilbud om jobb, som jeg med stor glede aksepterte!
Gjennom og like etter studietiden hadde jeg vikarstillinger p? ulike skoler. Disse jobbene ga meg mye erfaring og en trygghet rundt det ? undervise. Da jeg i andregangsintervjuet skulle holde en pr?veforelesning, hadde jeg dermed noe erfaring med dette fra f?r, hvilket gjorde meg mer komfortabel i situasjonen. I tillegg til fullf?rt mastergrad i psykologi hadde jeg tatt praktisk-pedagogisk utdanning (PPU), hvilket ofte er en fordel n?r man skal s?ke undervisningsstillinger. Jeg tror ogs? at fordypningen i kultur- og samfunnspsykologi gj?r at man skiller seg litt ut fra mengden i at man har en spennende og annerledes spesialitet. Jeg tror alts? at jeg ble valgt til stillingen grunnet en kombinasjon av studier og erfaring.
Hva tror du var de viktigste faktorene for at du fikk jobben?
(f.eks. var flere faktorer enn utdanning viktig? Deltidsjobb, jobberfaring, verv, annen erfaring osv.)
Personlige egenskaper som engasjement og formidlingsevne st?r helt klart sentralt n?r man s?ker jobber. Jeg tror derfor det er viktig at man viser at man virkelig vil ha jobben og at man er klar for de utfordringene man m?tte m?te.
Utenom dette tror jeg det var viktig at jeg hadde en del arbeidserfaring og gode referanser fra tidligere arbeid. Mine verv, vikariater og jobb ved siden av skole, kan ha bidratt til ? vise at jeg st?r p? og jobber hardt. Jeg tror det ? ha referanser som kan g? gode for at du stiller opp og er arbeidsom og pliktoppfyllende kan v?re en fordel n?r man s?ker jobber.
Hva er dine arbeidsoppgaver?
Store deler av min tid g?r til undervisning og forberedelse av undervisning. Dette inkluderer b?de forelesninger og seminarer. En del av denne tiden g?r ogs? til ? planlegge emnenes innhold og struktur. Jeg underviser ogs? p? nett, der jeg lager videoforelesninger og annet emneinnhold. Videre gir jeg tilbakemeldinger og setter sensur p? oppgaver og eksamen. En viktig del av ? undervise er ogs? ? bidra til at studentene f?r en s? god studiehverdag som mulig, inkludert at de f?r et godt l?ringsutbytte. Dermed er en viktig del av jobben ? holde seg faglig oppdatert p? sentral forskning, slik at studentene f?r et innblikk i hva som er aktuelt i psykologiens verden i dag. Dette at jeg til enhver tid m? holde meg faglig oppdatert er en absolutt spennende fordel med jobben! Jeg er ogs? s? heldig at jeg i tillegg f?r forske litt i jobben min, og innen forskning er jo mulighetene uendelige!
Hva er det viktigste du l?rte i utdanningen din mtp. jobben du i dag gj?r/skal gj?re i din nye jobb (metode, teori annet)?
Alt jeg har l?rt om psykologi, b?de gjennom bacheloren og masteren er sv?rt viktig i jobben min, da jeg underviser i en rekke ulike temaer innen psykologi. Ettersom jeg ogs? driver med forskning, har det ? skrive masteroppgaven, der jeg fikk arbeide s? omfattende med vitenskapelig skriving og forskning, v?rt veldig viktig. Denne erfaringen er virkelig noe jeg setter stor pris p?. Kunnskapen jeg gjennom studiet fikk om ulike metoder er ogs? veldig viktig n?r jeg skal veilede studenter i deres oppgaver. Masteren l?rte meg ogs? ? jobbe hardt og n?yaktig, noe jeg tror er verdifullt uansett hvilken jobb man ender opp med.
Hva er ditt beste tips til studenter som ?nsker ? bli attraktive p? arbeidsmarkedet?
Det kanskje aller beste tipset jeg kan gi er: skaff deg arbeidserfaring! Med erfaring kommer ogs? referanser, og hvis du gj?r en god innsats kan referansene i tillegg v?re veldig gode. Det ? v?re vant med ? arbeide gir deg ogs? en god fordel som kan gj?re det lettere for deg n?r du selv skal i arbeid. Dette tror jeg kan hjelpe deg langt!
Et annet tips er ? reflektere rundt og v?re bevisst p? kunnskapen du har. Med master i psykologi er det ikke alltid folk forst?r helt hva du faktisk studerer, og et vanlig sp?rsm?l er kanskje ?men hva blir du da??. Jeg tror det kan v?re lurt ? ?ve seg p? ? svare p? slike sp?rsm?l. Kunnskapen du sitter med etter ? ha fullf?rt en master i psykologi er nemlig stor og aktuell i veldig mange stillinger! En utfordring kan v?re at de som ansetter ikke n?dvendigvis vet at kunnskapen du har er verdifull for dem. Derfor tror jeg et godt tips kan v?re ? reflektere over hva du faktisk kan, og hvordan denne kunnskapen kan brukes i arbeid. Samtidig b?r du ?ve p? ? formulere dette, slik at andre ogs? f?r en forst?else av hvor mye du kan og hva du kan brukes til i arbeidsmarkedet. S? ikke fortvil dersom du bruker s?keordet ?psykologi? og nesten ikke f?r opp noen stillingsannonser. Det er ikke alle som vet at de er p? utkikk etter noen med bakgrunn i psykologi, s? det er mulig du m? gj?re en liten ekstra innsats for ? finne dr?mmejobben.