vtk.repository.ResourceNotFoundException: /studier/program/sosent/karriereintervjuer/Praktikanter\ hos\ U-turn

Arbeidspraksis i U-turn

Tina Larsen (24) og Lisa Simone Moum (24) bruker sommeren p? ? utvikle m?ter den frivillige organisasjonen kan finansiere driften sin.

To studenter som st?r i en resepsjon i organisasjonen de jobber i.
Lisa Simone Moum (24)  og Tina Larsen (24) p? U-turns kontorer. Foto: Anne Lene ?stli

U-turn sikter inn p? ? gi de hjeml?se tryggheten, ferdighetene og annen hjelp de trenger for ? kunne f? en jobb og ? klare seg selv. Dette gj?r de gjennom ulike programmer og tiltak.

Lisa Moum viser frem tidligere deltakere i programmet p? deres Graduation wall. Foto: Anne Lene ?stli

- Det er en frivillig organisasjon, som jobber mot ? bli mindre avhengig av tilskudd, forteller studentene. 

- For ? f? til dette, tester U-turn ut ulike aktiviteter for ? skape inntekt til organisasjonen.

Og det er dette Tina Larsen og Lisa Moum skal hjelpe til med, som en del av sommerprogrammet i sosialt entrepren?rskap. I skrivende stund er de i sin tredje uke i Cape Town, de har sju uker igjen.

Designtenkning og eiendomsmegling

Moum har bakgrunn fra produksjonsteknikk, mens hennes kollega Larsen har studert ?konomi og administrasjon. N? f?r de testet ut hva det inneb?rer ? jobbe med designtenkning og eiendomsmegling. 

- Vi har satt oss to m?l for sommeren. U-turn har et hus i en bydel i Cape Town som heter Observatory som de ?nsker ? leie ut. S? vi skal se p? potensialet til dette. Da m? vi finne ut hva som er m?lgruppen for dette og eventuelle endringer vi m? gj?re i huset for ? tjene mest mulig, forteller Moum.

- I tillegg har huset en bakg?rd, som vi skal se p? potensialet til ? leie ut til events eller andre som kunne trenge et lokale, fortsetter Moum. 

- Vi f?r testet ut ting vi ikke har gjort f?r, s? det er jo litt g?y, smiler Larsen. 

Deltar i daglige gj?rem?l

I tillegg deltar studentene i andre aktiviteter som U-turn gj?r. De er enige om at dette er verdifullt og at det gj?r dem mer kjent med organisasjonen som helhet. 

Tina Larsen i t?ylageret, der deltakere i programmet jobber med ? gj?re klar varene til salgs. Foto: Anne Lene ?stli

- Vi har for eksempel v?rt p? service-senteret deres, som er der de tar imot hjeml?se og gj?r oppbyggende aktiviteter med dem. Blant annet fikk vi v?re med p? en trommetime, der fokuset var p? ? respektere instrumentet de brukte. Deretter snakket de om ? overf?re denne respekten til mennesker de forholder seg til og har en relasjon til. Alts? viktigheten av ? ta vare p? hverandre. Noen har jo for eksempel kanskje v?rt voldelig med kj?resten sin eller lignende, sier Moum, som synes dette var en fin ting ? oppleve.

- Det er ogs? fint ? bli kjent med kollegaene, hvorav noen av dem er tidligere hjeml?se. Det er de som har fullf?rt programmet, sier Larsen.

Bedt om ? g? ut av komfortsonen

N?r studentene er med i de daglige gj?rem?lene, har de ogs? blitt bedt om ? gj?re andre oppgaver for organisasjonen. I blant m? de sette ned foten.

- Vi har en veldig kreativ og dedikert sjef som tenker at alt ordner seg og at sikkerhet ikke er noe ? bekymre seg for, ler Moum. 

- Vi ble blant annet bedt om ? ta bilder av hjeml?se p? kvelden og p? natten, for ? dokumentere hvordan situasjonen er for hjeml?se. For de kommer gjerne fram p? kvelden for ? se etter tak eller andre steder ? sove. Jeg tror han ville at vi skulle oppleve hvor mange som faktisk lever p? gaten i Cape Town, som er en fin tanke. Men denne oppgaven m?tte vi nesten gi til noen andre, p? grunn av sikkerheten. Det forstod han heldigvis.

Publisert 31. juli 2019 16:31 - Sist endret 29. jan. 2021 11:07