Jeg mener det er h?y bevissthet om og en god kultur for formidling ved UiO. Vi lykkes godt, men vi kan alltid bli bedre, og vi tar med oss Sandtorvs innspill i Aftenposten 4 oktober n?r vi skal tilrettelegge enda bedre gjennom ?trening?, kanaler og annen bistand. Ikke minst er det behov for ? styrke oppf?lgingen av forskere som utsettes for hets og trusler. F?rst publisert i Aftenposten, 6 oktober.
Internasjonale forskere har v?rt tema i sektor- og riksmedier de siste dagene. Debatten har p? godt og ondt v?rt perspektivrik og mange ulike problemstillinger er blitt vevd og r?rt sammen. Frontene har v?rt steile - steilere enn n?dvendig. F?rst publisert i Khrono.
Universitetets kreeringer er h?ytid og fest. V?re nye doktorer er hovedpersonene, men kreeringene betyr mye ogs? for universitetets ledelse; smilene og blikkene f?r, under og etter seremonien viser det. Og under hver kreering taler en av de nye doktorene. Der er alltid et h?ydepunkt. Her er Ingrid Staurheims - holdt torsdag 30 september. Tusen takk!
DN kritiserer i sin leder 26.09 ett utkast til klima- og milj?strategi for Universitetet Oslo. Her er v?rt tilsvar.
Trenger vi en ?tillitsreform? i forskning og h?yere utdanning? Sp?rsm?let er blitt stilt fra flere hold den siste tiden, og s?rlig aktualisert ved at partiene som ser ut til ? utgj?re landets nye regjering har tatt til orde for nettopp dette. Styringssystemet i forskning og h?yere utdanning er allerede inne i en p?g?ende endringsprosess. N?r behovet for en tillitsreform n? reises, er det flere debatter som blandes sammen.
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.
