Innkalling til m?te i sentralt arbeidsmilj?utvalg - 2/2019

SAKSLISTE

SAK 18/19

Referat fra m?te 1/19

Referatet (pdf) godkjent.

ORIENTERINGSSAKER

Ruspolicy

Avdeling for personal orienterer om prosess med utarbeidelse av ny ruspolicy for UiO.

Rapport over HMS-avvik

HMSB orienterer, presentasjon vedlagt.

DISKUSJONSSAK

BOTT-statusoppdatering og medvirkning i nasjonale prosjekter

Johannes Falk Paulsen orienterer om status for BOTT-piloter, notat vedlagt. Avdeling for personal orienterer om rammer og prosess for medvirkning og medbestemmelse i nasjonale prosjekter. Covernotat og notat  fra AP vedlagt.

VEDTAKSSAK

Oppf?lging etter LAMU-seminaret 2019 

Arbeidsgruppa orienterer om resultater av gruppearbeidet med risikokartlegging som ble gjort under seminaret, og forslag til hvordan arbeidet kan videref?res. Presentasjon vedlagt.

Forslag til vedtak: AMU oversender resultater fra gruppearbeidet til LAMUene p? niv? 2, sammen med en presentasjon og mal som kan brukes i arbeidet med risikokartlegging. LAMUene oppfordres til ? vurdere hvordan risikokartlegging kan gjennomf?res og forebyggende tiltak utarbeides ved enheten.    

ORIENTERINGSAK

SAK 23/19

Varslingsrutiner

Avdeling for personal orienterer om p?g?ende arbeid med ? justere varslingsrutinene ved UiO

DISKUSJONSSAK

H?ndtering av varslinger og konfliktsaker ved UiO

Forskerforbundet har meldt sp?rsm?l om varsling og bruk av faktaunders?kelser ved UiO. 

Til diskusjonen bes AMU-deltakerne ta stilling til f?lgende sp?rsm?l:

• Med utgangspunkt i din erfaring og kunnskap; hva fungerer bra - og hva b?r forbedres ved UiOs h?ndtering av varslinger og konfliktsaker vedr?rende arbeidsmilj??
• Har UiO gode metoder, og er kvaliteten p? gjennomf?ringen god nok? Og blir konfliktene egentlig l?st?

AMU-deltakerne f?r inntil 5 minutter til sitt innlegg.

ORIENTERINGSSAKER

SAK 25/19

Faste orienteringssaker

1. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra hovedverneombudet
2. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra universitetsdirekt?ren
3. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra bedriftshelsetjenesten
4. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra HMS-koordinator for UiO 
5. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra Eiendomsavdelingen
6. ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼ fra L?ringsmilj?utvalget
7. Referat fra lokale arbeidsmilj?utvalg

SAK 26/19

Eventuelt