Sak 2022/40488

Sammendrag av uttalelse fra 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录setisk utvalg ved UiO.

亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录setisk utvalg ved UiO (FEU) bemerker: Den innmeldte forskeren klaget inn saken til Nasjonalt utvalg for gransking av uredelighet i forskning (Granskningsutvalget – GRU), som konkluderte med at det ikke forel? brudd p? forskningsetiske normer. Dermed forel? heller ingen vitenskapelig uredelighet, ikke systemfeil, og ingen vitenskapelige arbeider ble anbefalt rettet eller trukket tilbake. GRU kom med en institusjonell anbefaling om relasjonen mellom HR og forskningsetikk. Deres saksnummer er 2023/105.

FEUs uttalelser er som hovedregel offentlige, og FEU vil derfor likevel redegj?re for sin vurdering i saken:

En tidligere PhD-kandidat ved Det medisinske fakultet meldte inn sin tidligere veileder for mulige brudd p? anerkjente forskningsetiske normer. Den tidligere kandidaten blir heretter omtalt som ?Melder?, og den tidligere veilederen som ?Innmeldte?.

FEU vurderte saken grundig og belyste flere sider av forskningsetisk integritet. De mest sentrale retningslinjene omhandlet kollegialitet, respekt, ansvarlighet, god henvisningsskikk, fastsetting av forfatterskap og betydningen av maktubalanse i forsknings亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录. FEU uttalte at erfarne forskere skal opptre tillitvekkende i 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 med nyrekrutterte forskere, og at ledere av internasjonale forsknings亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 har plikt til ? utvise en profesjonell h?flighet.

Sakens kjerne var et manuskript som var en del av kandidatens PhD-avhandling. Manuskriptet var et resultat av et internasjonalt forsknings亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录 med flere medforfattere, og Melder stod som f?rsteforfatter da hun disputerte.

Innmeldte var Melders PhD-veileder, n?rmeste administrative leder, leder av forskningsgruppa, prosjektleder, mottaker av prosjektbevillingen og korresponderende forfatter av manuskriptet. Melders engasjement i forskningsgruppa og UiO ble avsluttet etter at hun disputerte, men hun ?nsket ? fortsette p? universitetet i samme gruppe og s?kte postdoktor stilling der. Innmeldte hadde myndighet i den aktuelle jobbs?kerprosessen.

Manuskriptet ble refusert av flere vitenskapelige tidsskrifter og det oppstod uklarheter om roller og ansvar under revideringene. Da manuskriptet omsider ble publisert var forfatterekkef?lgen endret slik at Melder stod som tredje medforfatter i stedet for f?rsteforfatter. Melder hadde godkjent endringen p? innsendingspunktet.

Kort tid etter publiseringen tok Melder saken til 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录setisk utvalg ved UiO (FEU). Melder mente hun var blitt ekskludert fra revideringsarbeidet og hindret tilgang til egne forskningsdata. Derfor fikk hun ikke en reell anledning til ? gj?re de n?dvendige endringene i manuskriptet og dermed forsvare posisjonen som f?rsteforfatter. Innmeldtes oppfatning var derimot at Melder ikke hadde gitt reelle bidrag under revideringsarbeidet, at endringen i forfatterrekkef?lgen reflekterte bidragene korrekt p? publiseringstidspunktet, og at Melder selv hadde godkjent endringen. 

FEUs vurdering tok utgangspunkt i to faktiske sp?rsm?l: om prosessen frem til endringen i forfatterrekkef?lgen var gjennomf?rt i tr?d med relevante etiske normer og om selve endringen var forskningsetisk forsvarlig. De mest sentrale bevisene i saken var partenes forklaringer til FEU, kopier av korrespondansen mellom dem og medforfatterne og til sammen seks ulike versjoner av manuskriptet.

Det juridiske sp?rsm?let FEU m?tte ta stilling til, var om de mulige bruddene p? relevante forskningsetiske normer utgjorde vitenskapelig uredelighet etter forskningsetikkloven § 8, annet ledd. Saken ble vurdert utfra reglene i en rekke forskningsetiske dokumenter som forplikter alle forskere ved UiO.  

FEU identifiserte flere normbrudd som samlet sett utgjorde vitenskapelig uredelighet i henhold til alternativet ?andre alvorlige brudd?.

I vurderingen av prosessen frem mot publiseringen la FEU vekt p? Innmeldtes manglende respekt for Melder. Dette viste seg gjennom den gradvise ekskluderingen av Melder fra revideringsprosessen, at Innmeldte de facto overtok ledelsen av prosessen og dermed skapte forvirring rundt Melders ansvar og rolle, samt en generelt streng og uvennlig kommunikasjonsstil. I tillegg ble Melders spesifikke sp?rsm?l om ? f? tilgang til forskningsdata og ? oppn? kontakt med medforfatterne st?ende ubesvarte. FEU mente at Innmeldtes opptreden var uforenelig med de forskningsetiske prinsippene for godt lederskap, og at Innmeldte burde tatt hensyn til sin overordnede rolle og ubalansen i makt, autoritet og akademisk status.

I vurderingen av endringen i forfatterrekkef?lgen mente FEU at Melders bidrag til manuskriptet fortsatt var vesentlig i versjonen som ble publisert. Samtidig mente FEU at et forfatterkollektiv st?r fritt til ? bestemme forfatterrekkef?lgen, gitt at disse var kollektivt dr?ftet slik integritetsnormene p?peker at de skal v?re. Melderen hadde sendt en skriftlig godkjennelse av denne, men hevdet at dette var et ugyldig samtykke fordi det var avgitt under press. FEU fant ikke grunn til ? betvile Melders fremstilling av faktum.

N?r det gjaldt sp?rsm?let om subjektiv skyld, mente FEU at Innmeldte hadde opptr?dt grovt uaktsomt i sin mangelfulle oppfyllelse av de etiske forpliktelsene. FEU fant det ikke bevist at Innmeldte forsettlig hadde brutt normene, men mente at hennes utf?ring av arbeid viste utilstrekkelig kunnskap om innholdet i og betydningen av forskningsetiske normer hun er forpliktet av som ansatt ved UiO. Dette m? karakteriseres som grovt uaktsomt av en erfaren forsker.

FEU anbefalte at den publiserte artikkelen ble rettet slik at forfatterrekkef?lgen ble som den opprinnelige med Melder som f?rsteforfatter. I tillegg mente FEU at Melder skulle bli kreditert som korresponderende forfatter, og at Innmeldte skulle miste denne krediteringen.

Videre rettet FEU kritikk mot UiO for manglende oppf?lging av forskergruppa, som var organisert p? tvers av fakulteter. FEU var ogs? kritiske til at samme person hadde f?tt personalansvar, v?rt leder av forskningsgruppa og av det eksternt finansierte prosjektet i tillegg til ? f? rollen som hovedveileder. Dette ga en risiko for dysfunksjonelle avhengighetsforhold og isolasjon av nyrekrutterte forskere.

Innmeldte i denne saken er samme person som den innmeldte i sak 2022/40054.

FEUs konklusjon i saken var enstemmig.

Henvisninger

  • 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录setikkloven (2017) § § 6 og 8
  • 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录setikkforskriften (2018) § 7 siste ledd
  • Prop.158 L (2015–2016) Lov om organisering av forskningsetisk arbeid (forskningsetikkloven) s. 33.
  • Standard for forskningsintegritet for UiO, spesielt punkt 3.8 
  • Den nasjonale forskningsetiske komité for naturvitenskap og teknologi (NENT): ?亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录setiske retningslinjer for naturvitenskap og teknologi? (2015), spesielt nr. 5
  • Singapore Statement on Research Integrity (2010), spesielt innledende avsnitt.
  • Montreal Statement on Research Integrity in Cross-Boundary Research Collaborations (2013), spesielt punktene 2, 5, 12, 14 og 18
  • ALLEA: European Code of Conduct for Research Integrity (2017), spesielt punkt 1”Respekt” og punktene 2.4, 2.6 og 3.2
  • International Committee of Medical Journal Editors. Defining the Role of Authors and Contributors(‘Vancouveranbefalingene’) (2022), punkt 2
  • Retningslinjer og ressurser fra ‘Committee on Publication Ethics Guidelines’ (COPE), og fra det aktuelle vitenskapelige tidsskriftet


Flere uttalelser og sammendrag fra 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录setisk utvalg

Publisert 2. sep. 2024 12:05 - Sist endret 2. sep. 2024 12:23