Referat LMU-m?te 10.12.2024- utkast

Tilstede

Medlemmer

  • Frida Margareta Rasmussen (student)

  • Milad Rezvan (student)

  • Sverre S?lvik-Jensen (student)

  • Viserektor for utdanning Bj?rn Stensaker
  • Konstituert avdelingsdirekt?r Kristin Fossum Stene, avdeling for studieadministrasjon (SADM)
  • Studiedekan Eli Feiring (MED)  

Faste observat?rer

  • Studentsamskipnaden i Oslo (SiO) ved Trond Morten Trondsen, direkt?r SiO helse
  • Tilretteleggingsr?dgiver (SADM) ved Thao Elizabeth Nguyen 
  • Leder av Det Norske Studentersamfund (DNS) ved Petter S?ter?y

Inviterte innledere: 

  • EIR ved Nina Merethe Vestlund og Eirik Meisingset Havstein 
  • Foreningen UiO Gaming ved Mathias Morsund
  • IPED ved Anne Line Wittek 

Andre:

  • Lene Fosshaug, SADM 

Forfall: 

  • Direkt?r Eiendomsavdelingen (EA)
  • Universitetsbiblioteket (UB) 
  • LINK – Senter for l?ring og utdanning 
  • Jenny Agnete Duesund Hansen (student)
  • Studentombudet 
  • Enhet for HMS og beredskap (HMS)
  • Koordinator av kjellerpubnettverket 

Sakskart

Presentasjonsrunde

Godkjenning av referat fra forrige m?te 23. oktober- godkjent 

Godkjenning av dagsorden- godkjent 

Sak 18/2024 Inkludering og psykososialt l?ringsmilj?

Enhet for intern revisjon (EIR) har v?ren 2025 unders?kt det psykososiale l?ringsmilj?et ved UiO. I m?tet la EIR fram rapporten.

UiO gaming studentforening, IPED, og Studieavdelingen var ogs? invitert til ? komme med innspill til rapporten, og innlede til diskusjon i LMU. 

  1. Presentasjon av rapport om psykososialt l?ringsmilj? ved UiO. Ved Nina Merethe Vestlund og Eirik Meisingset Havstein, EIR 
  2. Kort presentasjon fra en studentforening som har arbeidet spesielt med mangfold og inkludering. Ved Mathias Morsund, UiO Gaming. 
  3. IPEDs perspektiv p? EIR-rapporten, og hvordan de jobber med psykososialt l?ringsmilj?. Presentasjon ved Anne Line Wittek 
  4. Studieavdelingens respons til EIR-rapporten. Presentasjon ved Kristin Fossum Stene.

Innspill i m?tet: 

  1. Arbeid med psykososialt arbeid
    • Det gj?res mye godt arbeid p? fakultetene, men en del er ikke dokumentert, rapportert og/eller systematisert. Igangsetting og oppf?lging av tiltak er i stor grad personavhengig og varierer fra fakultet til fakultet. 
    • Psykososialt l?ringsmilj? er vanskelig ? skille fra l?ringsmilj?et generelt. Henger tett sammen. 
    • Samme utfordringer g?r igjen p? tvers av fakultet, og erfaringsdeling vil v?re nyttig. 
    • Studentunders?kelse er foretatt p? MED og JUS. Unders?kelsene har gitt nyttig informasjon om hvordan studentene har det. 
    • Forslag om ? vurdere hvordan emneevalueringer kan gjennomf?res p? best mulig m?te for ? sikre et godt kunnskapsgrunnlag, samt for ? kunne sammenligne over tid og p? tvers. 
    • Informasjon ut til b?de studenter, faglig ansatte og adminstrativt ansatte.
    • Studentmedvirkning og involvering er viktig i alle ledd. 
  2. Samarbeid med SiO
    • Samarbeidet med SiO er godt, men varierende ved de ulike fakultetene. SiO opplever god kontakt med de administrativt ansatte, men ?nsker mer kontakt med faglig ansatte.
    • Avtalene med SiO m? oppdateres. 
    • SiO har opplevd ?kning i henvendelser. SiO har derfor lagt om tilbudet sitt for ? im?tekomme behov. 
    • Kan v?re krevende ? definere ansvarsfordeling mellom SiO og UiO.  
    • Mangfold i foreninger er viktig for ? sikre inkludering og tilh?righet. 
  3. Organisering av LMU
    • Forslag om alternativ organisering av LMU for ? gj?re utvalget mer kjent, nyttig og n?rmere den faglige virksomheten. 
    • Mange er ikke kjent med arbeidet som gj?res i LMU. 
    • LMU er ikke koordinert med de lokale arbeidsmilj?utvalgene (LAMU).

Veien videre: 

Forslag til veien videre: 

  1. Utrede og vurdere alternativ organisering av LMU
  2. Vurdere hvordan kunnskapsgrunnlaget kan styrkes gjennom ? bruke emneevalueringer og andre studentunders?kelser 

Saken tas opp igjen i LMU og i Utdanningskomiteen for videre oppf?lging. 

Sak 19/2024 Eventuelt

Ingen saker til eventuelt 

 

Publisert 19. des. 2024 09:12 - Sist endret 19. des. 2024 09:12