Postdoktor Knut Christian Myhre, Sosialantropologisk institutt

Kandidat til universitetsstyret i gruppen midlertidigt vitenskapelig ansatte.

Knut Christian Myhre

Forslagsstiller

  • Stipendiat Ida Erstad, Sosialantropologisk institutt

Valgplattform

I mitt styreverv p? dine vegne vil jeg jobbe for at vi midlertidig vitenskapelig ansatte anerkjennes og behandles som fullverdige og godt integrerte medlemmer av de eksisterende fagmilj?ene. Jeg vil i s?rdeleshet arbeide for st?rre bevissthet om bruken av midlertidighet ved universitetet og for ?kt forutsigbarhet i ansettelsesforhold, samt for forbedrete muligheter til planlegging av videre karrierel?p. Jeg vil i den forbindelse jobbe for raskere og mer gjennomsynlige rekrutterings- og ansettelsesprosesser, og for bredere og bedre planlegging og styring av avgangs- og inntredelsesprosesser. Jeg ?nsker innstegsstillinger velkommen, men vil ogs? arbeide for at universitetet tenker mer differensiert rundt ansettelse og rekruttering for ? sikre sterke og levedyktige milj?er som omfatter et mangfold av forskere og undervisere p? ulike karrieretrinn. Langsiktighet og forutsigbarhet er betingelser for et fokus p? kvalitet, snarere enn kvantitet, i forskning og undervisning.

Som del av dette vil jeg ogs? arbeide for at universitetsledelsen setter i gang konkrete tiltak p? bakgrunn av PhD-utvalgets funn og anbefalinger i fjor. Nesten halvparten av PhD-kandidatene ved UiO g?r n? ut av akademia og inn i offentlig eller privat sektor - et tall som vil stige ytterligere i fremtiden. Dette krever sterkere fokus p? de generelle ferdighetene PhD-kandidaten p?krever og tilegner seg for ? bli attraktive arbeidstagere utenfor universitetet, samt et behov for karriereveiledning gjennom hele l?pet. Videre er heving av veilederkompetanse et viktig moment for ? sikre fullf?ring og gjennomstr?mming av kandidatene.

Jeg vil p? denne m?ten kjempe for universitetet som en mangfoldig institusjon hvor forskning, undervisning og formidling er prim?raktivitetene, og det er rom for ulike roller og veivalg. V?r kompetanse og v?rt potensiale er ikke best tjent med en snever profesjonalisering, som kun teller poeng og m?lbare resultater, men ved at vi anerkjennes som en stor og mangfoldig gruppe som utgj?r en viktig ressurs p? mange felt.

Som din representant i universitetsstyret vil jeg benytte min erfaring som midlertid vitenskapelig ansatt ved Norges 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录sr?d, NTNU, Nordiska Afrikainstitutet, og Universitetet i Oslo, samt som styremedlem i forskningsnettverket for Afrikastudier i Norge, varamedlem i universitetsstyret og fast medlem i forskningskomiteen. I alle disse funksjonene har jeg v?rt en aktiv deltager i fagfellesskap hvor jeg har arbeidet konstruktivt med ledelse og administrasjon for ? ivareta v?re interesser. Jeg verdsetter din tillit til ? ta dette arbeidet i nye retninger som medlem av universitetsstyret.

Publisert 30. apr. 2013 14:34 - Sist endret 14. nov. 2017 13:38