Forslagsstiller
- Daniel Hitchcock, forsker, Institutt for biovitenskap, MN
Valgplattform
Jeg skal fatte meg i korthet.
Jeg er en handlingsvillig person.
Et universitet burde aktivt st?tte opp om studentenes engasjement og fascinasjon for faget de studerer. P? den m?ten kan de utvikle seg til ? bli gode ledere og l?rere, ved ? berike det akademiske milj?et med gode ideer og smittende entusiasme. Dette inneb?rer at v?rt universitet er ansvarlig for ? sikre at studentene og de ansatte er godt ivaretatt, og at de f?r v?re en del av noe st?rre enn deres individuelle rolle.
Jeg har sterk tro p? at universitetet prim?rt b?r fokusere p? de ansatte og studentene heller enn akademisk produksjon, som typisk m?les i mengden publikasjoner i anerkjente journaler. Selv om den akademiske produksjonen er viktig for samfunnet er universitetet f?rst og fremst en familie, og ikke en fabrikk. Glade og tilfredse ansatte vil p? sikt s?rge for forskning av h?y kvalitet, som igjen vil tiltrekke entusiastiske studenter fra utlandet og ?ke den internasjonale standarden til universitetet i Oslo.
Det er tydelig at vi st?r overfor store problemer med karriereusikkerhet blant ansatte og studenter i alle omr?der av akademia. Mengden helseplager og problemer p? arbeidsplassen ?ker faretruende raskt, hvilket rapporteres i ulike studier, og i media. Dette er et komplekst problem som m? tas tak i p? alle niv?er av universitetet. Disse problemene eksisterer ikke kun ved enkeltfakulteter men p? nasjonalt niv?, noe som tyder p? at dette m? ses p? som et systematisk problem heller enn individuelle hendelser.
Vi har ressurser ved universitetet v?rt til ? l?se disse utfordringene p? en effektiv m?te, og vi m? se til nyere forskning om helse i akademia og bruke dette som utgangspunkt for handling. Vi beh?ver folk som er villige til ? ta p? seg dette ansvaret, og som kan tenke langsiktig p? problemet.
Jeg brenner for ? bedre arbeidsdagen til Ph.D.-studenter ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet, hvor jeg representerer mine medstudenter i fakultetets Ph.D.-komite, og jobber tett med studieveileder Anna Mazzarella ved Institutt for biovitenskap
Jeg vil foresl? at vi i tillegg til ? lytte til v?re egne ansatte og studenter, ogs? etablerer sterke 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录er med andre universiteter om trivsel p? arbeidsplassen, vitenskapelig st?tte og karriereutvikling. Min ekspertise strekker seg utover akademia til flere veldig ulike yrkesomr?der og jeg har internasjonale ferdigheter, og utdanning fra b?de innenfor og utenfor Norge. Jeg er empatisk og villig til ? jobbe hardt for ? forbedre situasjonen for alle oss som jobber ved Universitetet i Oslo.
Jeg h?per at jeg vil treffe mange av dere i det kommende ?ret.
Martin Falck
Nylige aktiviteter
- FEBS utdanningsambassad?r, Norges delegat, 2019 (europeisk NGO/veldedighetsorganisasjon)
- Styremedlem i Norsk Senter for Stamcelleforskning Forum (2017-2018)
- Stipendiatrepresentant i PhD-komiteen ved Det Matimatisk-Naturvitenskaplige Fakultet
- Styremedlem i interessegruppa for biokjemi (BIG, 2017-2018)
- Grunnleggermedlem av sosialkomiteen ved PharmaTox (Farmasi, 2017-2018)
- Styremedlem i Grad Forum ved IBV, ansvarlig for stipendiatsaker (2018)
Samarbeidspartnere
- The IBV Grad Forum
En sosial plattform for studenter og midlertidig ansatte ved IBV. - The Cross-Department Grad Forum (X-DEP)
En tverrfaglig sosial plattform for stipendiater og postdoktorer mellom fakultetene for biovitenskap, medisin, kjemi og farmasi.