English version of this page

Kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten

Kvalitetssystemet skal bidra til h?y kvalitet p? UiOs utdanninger, til et godt l?rings- og arbeidsmilj? for studenter, ph.d.-kandidater og ansatte samt til at samfunnet kan ha tillit til kandidatenes kompetanse.

Illustrasjonsbilde som viser student p? lesesalen

Foto: Jarli & Jordan, UiO.

Kvalitetssystemet angir de felles rammene for kvalitetsarbeidet ved UiO. Det best?r av en felles systembeskrivelse og rutiner p? UiO-, fakultets- og instituttniv?. 

Resultatene fra kvalitetsarbeidet f?lges opp av emneansvarlige, programledere og utdanningsledere p? alle niv?er i organisasjonen, avhengig av tema.

Involvering av studenter og ph.d.-kandidater

Studenter og ph.d.-kandidater blir involvert i kvalitetsarbeidet gjennom evalueringer og gjennom sine tillitsvalgte. 

Med jevne mellomrom vil studenter og ph.d.-kandidater bli bedt om ? gi tilbakemeldinger p? emner og program og ? delta i ulike unders?kelser. Dette inng?r i UiOs systematiske arbeid for ? gj?re utdanningene bedre for n?v?rende og framtidige studenter og ph.d.-kandidater.

UiO har ogs? retningslinjer for studentmedvirkning. Retningslinjene viser strukturen i UiOs studentorganer og hvordan studentene er representert i UiOs komiteer, utvalg og arbeidsgrupper. De viser ogs? UiOs opplegg for h?ringer til studentorganene og oppl?ring av studenttillitsvalgte. 

Involvering av ansatte

Oppf?lgingsarbeidet i kvalitetssystemet skal legge opp til bred involvering i diskusjoner av resultater, veivalg og fremtidige prioriteringer. Kjennetegn ved oppf?lgingsarbeidet er at ansvarlige utdanningsledere legger til rette for kollegial involvering og at studentene og ph.d.-kandidatene inkluderes systematisk i arbeidet.

Det skal finnes m?teplasser og arenaer der representanter for vitenskapelig ansatte, studenter/ph.d.-kandidater, administrasjon og ledelse i felleskap kan identifisere utfordringer og muligheter i oppf?lgingsarbeidet og dele kunnskap og erfaringer.

Si fra om l?ringsmilj?et

Vi ?nsker et trygt og engasjerende l?ringsmilj? og trenger ros og ris fra deg for ? bli bedre. Si fra n?r du er forn?yd eller n?r noe m? forbedres. Vi ber deg s?rlig varsle om alvorlige, kritikkverdige forhold.

 

Publisert 21. mars 2016 10:43 - Sist endret 17. juli 2024 13:04