Kj?re alle ansatte ved Klinmed!
Enda et innholdsrikt og spennende ?r ved instituttet er over og det er snart tid for en velfortjent juleferie for alle ansatte. Tiden er ogs? inne for ? takke for meg etter ?tte ?r som valgt instituttleder.
Kj?re alle ansatte ved Klinmed!
Enda et innholdsrikt og spennende ?r ved instituttet er over og det er snart tid for en velfortjent juleferie for alle ansatte. Tiden er ogs? inne for ? takke for meg etter ?tte ?r som valgt instituttleder.
Institutt for klinisk medisin oppn?dde rekordmange disputaser i 2017. Hele 167 kandidater kunne juble da de disputerte. Samtidig bommet mange, det var en betydelig ?kning av underkjente avhandlinger. Her f?r du vite hvorfor.
Alle forskere har en digital profil p? nett. V?r strategisk med din og ditt prosjekts profil n?r du skal utforme prosjekts?knader.
Leger arbeider hardt. Forskere arbeider hardt. En med begge rollene arbeider dobbelt s? hardt. Hva gj?r det med undervisningen?
Etter en flott sommer er tiden inne for ? ta fatt p? et nytt semester med mange ulike utfordringer. Det kommer nye studenter, det utvikles stadig flere og fremragende forskningsprosjekter, alt skal tilrettelegges, og dere skal velge ny instituttledelse ved Klinmed.
Det er snart sommer og tid for ferie, og vi oppsummerer nok et aktivt v?rsemester ved Institutt for klinisk medisin.
Instituttledelsen inviterte til ledersamling for ? diskutere hvordan vi kan f? til bedre samhandling og kvalitet i undervisningen ved instituttet.
Ny instituttledelse skal velges i h?st. Et halvt ?r som nestleder har l?rt meg at de g?r til store oppgaver.
Klinmed er i en vanskelig ?konomisk situasjon, og tilpasninger til de nye ?konomiske rammene vil merkes i hele organisasjonen i tiden som kommer.