Nyheter fra instituttet

UiO-kultur, Klinmed 2.0 og nye bygg har v?rt temaer denne v?ren. Det er h?y aktivitet p? alle fronter. N? er sommeren her og for mange av oss er ogs? ferien rett rundt hj?rnet. Vi i instituttledelsen vil takke dere alle for innsatsen s? langt i ?r. God ferie og god sommer!

Faculty Club bidrar til ? bygge fellesskap og tilh?righet til instituttet og UiO. – Vi h?per og tror at Faculty Club har positive ringvirkninger for fagmilj?ene, sier nestleder ved Klinmed, Shuo-Wang Qiao.

Klinmeds organisasjonsmodell har mange styrker. Den tette integrasjonen mellom UiO og universitetssykehusene har gitt gode resultater b?de for undervisning og forskning. Det er n? tid for ? vurdere om n?v?rende struktur fortsatt er den beste l?sningen for instituttet. Vi starter derfor en utredning av mulige m?ter ? organisere oss p?.

– Det ? l?re bort en ferdighet krever ikke bare at du er god p? den selv. Pedagogikk, kommunikasjon og det ? kunne motivere andre til ? l?re er ogs? sv?rt viktig, sier professor Michael Bretthauer. Som ny leder av Ferdighetssenteret gleder han seg over nye lokaler i bygg 10 p? Gaustad.

N? har du muligheten til ? stille til valg til Klinmeds lokale arbeidsmilj?utvalg (LAMU). Nytt fra i ?r er at det skal velges én representant og én vara fra hver ansattgruppe, det vil si administrativt-, teknisk- og vitenskapelig ansatte. 

Som verneombud f?r du muligheten til ? bidra til et godt arbeidsmilj?, kunnskap om HMS-feltet, et st?rre nettverk p? UiO og innsikt i 亚博娱乐官网_亚博pt手机客户端登录et mellom UiO og sykehusene. Her deler en av Klinmeds verneombud sine erfaringer. La deg inspirere og still til valg!